INGENIERO DE SOFTWARE
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Objetivo de la posición:
Responsable de desarrollar aplicaciones, APIs y pipelines orientados a satisfacer las necesidades del negocio, a partir de la recopilación y gestión de requisitos definidos mediante historias, asegurando su trazabilidad durante todo el ciclo de vida. El rol implica analizar dichos requerimientos y traducirlos en especificaciones técnicas claras, además de participar activamente en el diseño y arquitectura de soluciones eficientes, escalables y sostenibles.
Asimismo, es responsable de la codificación siguiendo buenas prácticas, asegurando la calidad del software mediante la implementación de pruebas unitarias y de aceptación, así como la generación de scripts de automatización. Incluye también la ejecución de pruebas, detección y corrección de errores, y el mantenimiento continuo de las soluciones desarrolladas mediante mejoras y actualizaciones.
El puesto requiere una estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para cumplir los objetivos del proyecto, así como la elaboración de documentación técnica que facilite el entendimiento y soporte del software. Adicionalmente, demanda mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas, garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y funcionalidad, y asegurar la entrega oportuna de los desarrollos dentro de los plazos establecidos.
Principales responsabilidades
Análisis de requisitos: comprender los requisitos del software y traducirlos en especificaciones técnicas.
Diseño y arquitectura de software: Crear el diseño y estructura del software, asegurando su eficiencia y escalabilidad.
Codificación: escriba código limpio y legible utilizando diferentes lenguajes y marcos de programación.
Pruebas y depuración: realice pruebas exhaustivas para encontrar errores y corregirlos para garantizar el funcionamiento adecuado del software.
Mantenimiento y actualización: realice mejoras, correcciones de errores y actualizaciones del software existente.
Colaboración en equipo: trabaje en colaboración con otros desarrolladores y profesionales relacionados para lograr los objetivos del proyecto.
Investigación y aprendizaje continuo: Manténgase actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en el campo del desarrollo de software.
Cumplimiento de estándares de calidad: Asegurar que el software cumpla con los estándares de calidad y funcionalidad establecidos.
Documentación: Crear documentación técnica para facilitar la comprensión y mantenimiento del software.
Cumplimiento de plazos: Entregar el software en los plazos acordados y cumplir con las fechas de Entrega.
Diseñar, construir y mantener nuestros canales actuales y de próxima generación para CI/CD.
Desarrollar documentos de Especificaciones Técnicas.
Diseño y programación de desarrollos/modificaciones acordadas del sistema.
Ayudar a otros desarrolladores en el diseño de sus componentes.
Pruebas unitarias de código y aseguramiento de calidad del sistema.
Resolver problemas relacionados con la integración de los entregables del proyecto.
Promoción de los beneficios del sistema a clientes nuevos y existentes.
Garantizar que se sigan en todo momento las normas y procedimientos establecidos.
Apoyar a los equipos en el proceso de incorporación a nuestra arquitectura de microservicios y las herramientas proporcionadas.
Trabajar con otros equipos recopilando información sobre cómo trabajan para producir herramientas y procesos precisos que realmente les permitan construir mejor las cosas y más rápido.
Colaborar en la evolución de los estándares adoptados por los equipos de desarrollo.
Colaborar con otros ingenieros del equipo para fomentar principios de ingeniería sólidos y representar nuestros valores de ingeniería.
Proporcionar capacidades de automatización del software a lo largo de su ciclo de vida
Requisitos:
Experiencia de 3 a 5 años en un ciclo de vida de desarrollo de software iterativo/ágil;
Conocimientos Específicos:
Rest APIs y servicios web SOAP
HTML5 y CSS3
Sistemas CMS
Contenedores
Base de datos NoSQL
Tecnologías de aplicaciones móviles (android/ios)
NodeJs, Java, PHP)
Manejo del idioma ingles intermedio indispensable, avanzando preferiblemente.
At Tigo Honduras, we employ more than 2,000 people nationwide on a permanent basis. Our employees are the soul of our company, more than job opportunities, at Tigo we create networks of professional development where our employees have no barriers to reach their full potential.
Our Sangre Tigo culture is lived in every corner of our work centers and it is what drives us to be the best. Our Sangre Tigo moves us to work together with a purpose, to be innovative, agile and disciplined, to guide our actions by our integrity, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change, to make a difference and be proud of our history. We promote the digital lifestyle and the use of technology to facilitate the day-to-day life of our clients.
We have been recognized for several years in the local ranking of "Great Place to Work" as one of the best companies to work for, in Tigo more than a GREAT place to work, we are a place of GREAT people to work with.
Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.