Alternance - Chargé de transformation solutions RH (H/F/X)

Veepee · Saint Vulbas

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.

📄 DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au People Solutions & Excellence Lead, l’alternant(e) intervient en support sur les sujets liés aux outils RH, à la gestion des données et à l’amélioration des processus. Il/elle contribue à l’utilisation et à l’évolution des outils, notamment Workday et les solutions de reporting, en lien avec les équipes RH et les interlocuteurs internes.

Dans ce cadre, l’alternant(e) participe à l’analyse des données RH, à la production de reportings et à la mise à jour des processus. Il/elle accompagne également les équipes dans l’utilisation des outils et contribue aux projets en cours, notamment sur les sujets liés à l’intelligence artificielle.

Poste basé sur Saint-Vulbas (AIN), avec des déplacements réguliers sur Paris.

🎯 MISSIONS

Data, outils & innovation

  • Analyse et exploitation des données RH

  • Contribution au déploiement et à l’amélioration des outils (reporting, IA, automatisation)

  • Participation à la création et au suivi de dashboards RH

  • Identification des besoins métiers et traduction en solutions/outils

    • Qualité des données & reporting

  • Contribution aux contrôles de qualité des données (DQM)

  • Participation à la production et à la fiabilisation des reportings RH

    • Process & amélioration continue

  • Participation à la revue et à la maintenance des processus RH (niveau opérationnel)

  • Contribution à la formalisation et à l’amélioration des pratiques

    • Adoption des outils & communication

  • Contribution à la communication autour des nouveaux outils et supports RH

  • Création et mise à jour de supports (guides, procédures)

  • Participation à l’organisation logistique des formations des équipes RH

    • 👉 PRÉ REQUIS

    🎓 Profil recherché

  • Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (Data, SIRH, RH)

  • Une première expérience en data, outils, RH ou gestion de projet est un plus

    • 💻 Compétences techniques

  • Bonne maîtrise de Google Sheets (analyse de données) et une appétence pour les modèles Gen AI (Gemini, Claude, Studio AI…) 

  • Appétence pour les outils RH, une expérience SIRH SAAS Workday est un plus 

  • Intérêt pour les sujets data et intelligence artificielle

    • 🌍 Langues

  • Français courant

  • Anglais professionnel

  • La maîtrise de l’espagnol est un plus

    • 🤝 Qualités

  • Rigueur et esprit d’analyse

  • Bon relationnel

  • Curiosité, proactivité et appétence pour les sujets innovants

    • ✅ AVANTAGES

  • 👉Accès au CE
  • 👉Paniers repas
  • 👉Participation et intéressement
  • 👉Chèques vacances / Chèques Noël
  • 👉Forfait mobilité durable (sous condition)
  • 👉Prime variable

    • ⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • 1️⃣Entretien RH 

  • 2️⃣ Entretien Manager

    • Apply →

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