A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást. Üdvözlünk a Boschnál.
Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.
- A termék teljes életciklusáért való felelősség az SE fázistól a sorozatgyártás végéig, beleértve az utóértékesítést (aftermarket)
- Gyártás bevezetésének és gyártásmódosítások előkészítése és koordinálása
- A gyártási és kiszállítási fázisok szakmai felügyelete
- Módosítások (ECR-ek) bevezetésének koordinálása az értékáram teljes egészében, szoros együttműködésben a társterületekkel
- Mintagyártások (pl. EWAK, PPAP) teljes körű koordinációja, beleértve az előkészítést és az osztályok közötti együttműködést
- Új termékek létrehozásának koordinálása a gyártási rendszerekben
- Feladatok átvétele a projektmenedzsmenttől a késői projektfázisban (QGC4–QGC5 között)
- Üzleti tervezési folyamatok támogatása: költségtervezés, WiPl koordináció, kapacitástervezés a termékcsalád szintjén
- Eltérések elemzése és intézkedések meghatározása a tervezett és tényleges kapacitások között
- Szériagyártás támogatása
- Dokumentációk naprakészen tartása és menedzselése
- Mérnöki területen szerzett diploma
- Control Plan és FMEA módszertanok ismerete és gyakorlati alkalmazása
- Változáskezelési folyamatok (pl. ECR, concession) létrehozásában, működtetésében és nyomon követésében szerzett tapasztalat
- Folyamatfejlesztési szemlélet, folyamatos fejlesztési lehetőségek azonosítása és megvalósítása
- Erős ownership szemlélet, önálló és proaktív munkavégzés
- Magabiztos, tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban
- Felelősségvállalás és aktív részvétel vevői auditok során
- Termék- és minőségügyi folyamatok, feladatok átfogó ismerete
- Előnyt jelent a Business Plan és az RPP folyamatok ismerete
Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.
GROW - Nálunk kibontakozhatsz.
- Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk.
- Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.
ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.
- Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget is kínálunk.
- Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.
- Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is.
INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.
- Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.
- Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.
Csatlakozz és Work #LikeABosch.
Kérlek, az angol nyelvű önéletrajzoddal jelentkezz!
Ha további információra van szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a +36 80 18 08 01 telefonszámon. Kollégáink munkanapokon 08:00 és 11:00 óra között segítenek a válaszadásban.