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Updated 2026-06-22 18:00 UTC·© 2025–2026 RoleSuite
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Head of Engineering

NEORIS · Lima, Peru

NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto.
 
Buscamos un Head of Engineering responsable de liderar la estrategia tecnológica, fortalecer las capacidades de ingeniería y evolucionar los servicios de desarrollo de software de la organización. El rol requiere alta exposición con clientes estratégicos, participación en iniciativas de transformación digital y liderazgo de equipos de gran escala. Stack orientado a cloud, arquitectura empresarial, inteligencia artificial, DevOps y modernización tecnológica.
 
Responsabilidades:
  • Definir y ejecutar la estrategia de ingeniería y evolución tecnológica de la organización.
  • Liderar arquitectos, engineering managers, technical leads y comunidades de práctica.
  • Desarrollar capacidades técnicas alineadas con las necesidades actuales y futuras del mercado.
  • Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, cloud, inteligencia artificial y automatización.
  • Participar en procesos de preventa, discovery, definición de soluciones y construcción de propuestas.
  • Apoyar el crecimiento de cuentas mediante asesoramiento tecnológico y generación de confianza con clientes.
  • Definir estándares de ingeniería, arquitectura, calidad y buenas prácticas de desarrollo.
  • Gestionar indicadores de productividad, calidad, adopción tecnológica y madurez de ingeniería.
Requerimientos:
  • 15+ años de experiencia en tecnología e ingeniería de software.
  • Experiencia previa como CTO, Director de Tecnología, Head of Engineering, Director o Gerente de Ingeniería.
  • Experiencia liderando organizaciones de ingeniería de más de 100 profesionales.
  • Experiencia gestionando arquitectos, líderes técnicos y gerentes de ingeniería.
  • Experiencia en servicios tecnológicos, consultoría o transformación digital.
  • Experiencia en preventa, desarrollo de negocio y crecimiento de cuentas.
  • Experiencia interactuando con ejecutivos a nivel directivo.
  • Conocimientos sólidos en ingeniería de software, SDLC, arquitectura empresarial y de soluciones.
  • Experiencia en cloud computing, inteligencia artificial, DevOps y modernización tecnológica.
  • Experiencia en gobierno de ingeniería, modelos de excelencia operacional y gestión financiera tecnológica.
  • Inglés avanzado.
Ofrecemos
  • Planilla y beneficios de ley 100%
  • Bono anual
  • Seguro EPS 100% cubierto para el trabajador.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Atractivo plan de beneficios corporativos.
  • Ambiente laboral dinámico.
  • Crecimiento Profesional.
  • Sueldo competitivo.
#LI-ML2

 

 

Eng Management pay context

Based on 651 disclosed Eng Management salaries on RoleSuite, the role pays a median of $214K/year, with most offers between $178K and $254K (10th–90th percentile: $156K–$320K).

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