Engineering Manager | Head de Tecnologia

Starkbank · São Paulo, SP

Sobre o Stark Bank
 
No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência.
 
Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento.
 
Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Stark Bank é o seu lugar.

 

Sobre a área:

No Stark Bank, tecnologia é o produto. Construímos a infraestrutura financeira que move bilhões para empresas no Brasil — APIs, sistemas distribuídos e operações transacionais em larga escala, onde latência, confiabilidade e correção não são negociáveis.

A engenharia opera no centro das decisões da companhia: define o que é possível, em que prazo e a que custo. Procuramos um Engineering Manager para liderar múltiplas squads nesse ambiente.

 

O Desafio:

Como Engineering Manager, você vai escalar a engenharia de forma sustentável: desenvolver pessoas, elevar a qualidade das decisões técnicas e conectar tecnologia a resultado de negócio. É uma posição de alavancagem, seu impacto se mede pelo que os times entregam, não pelo que você entrega individualmente.

Você irá:

  • Liderar múltiplas squads, traduzindo prioridades estratégicas em planos de execução viáveis junto com produto e negócio.

  • Atuar junto a lideranças de produto, negócio e outras áreas da companhia para traduzir prioridades estratégicas em planos de execução claros e viáveis.

  • Desenvolver engenheiros e tech leads: performance, carreira, tomada de decisão técnica e remoção de bloqueios.

  • Garantir previsibilidade, qualidade e cadência das entregas — sem comprometer excelência operacional, observabilidade e qualidade de código.

  • Participar de roadmap, capacity planning e desenho organizacional, propondo ajustes com base em indicadores de saúde dos times.

  • Atuar como referência cultural e de comunicação entre engenharia, produto e stakeholders executivos.

  • Contribuir para hiring, rituais, processos e formação da próxima geração de lideranças técnicas.

  • O que não pode faltar:

  • Experiência sólida liderando times de engenharia de software, incluindo gestão de performance e desenvolvimento de carreira.

  • Capacidade de transitar entre estratégia e execução, com profundidade técnica para discutir arquitetura com senioridade.

  • Vivência em ambientes de produtos digitais escaláveis, integração entre sistemas e priorização sob pressão.

  • Histórico de parceria próxima com produto e stakeholders multifuncionais.

  • Comunicação clara, adaptável a diferentes audiências — de engenheiros a executivos.

  • Perfil analítico, pragmático e orientado à resolução de problemas.

  • Familiaridade com ambientes ágeis e rotinas de melhoria contínua.

  • O que aumenta suas chances:

  • Experiência em fintechs, bancos ou infraestrutura financeira — ambientes com alta criticidade operacional.

  • Vivência com produtos transacionais, sistemas distribuídos e APIs em larga escala.

  • Atuação em organizações de engenharia em fase de crescimento e amadurecimento estrutural.

  • Histórico de formação de lideranças técnicas.

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