Frontend Developer – JavaScript (Junior SSr y Senior)
NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto.
Búsqueda del rol
Buscamos desarrolladores Frontend Developer con sólida experiencia en JavaScript avanzado, para sumarse a proyectos de alta complejidad en entornos bancarios. El rol requiere fuerte dominio de frameworks frontend modernos, foco en calidad de código, testing automatizado e integración continua, trabajando bajo metodologías ágiles
La convocatoria abierta para el nivel Junior, Semi senior y Senior
Responsabilidades
- Desarrollar Web Components utilizando Polymer, Lit Element o frameworks como React, Angular o Vue.
- Construir y mantener componentes frontend complejos, reutilizables y escalables.
- Aplicar buenas prácticas, estándares de desarrollo y guías de estilo.
- Implementar estrategias avanzadas de testing automatizado y BDD.
- Gestionar procesos de integración continua y despliegues con Jenkins.
- Revisar, aprobar y dar feedback técnico en Pull Requests.
- Identificar y proponer mejoras de rendimiento, calidad y seguridad.
Requerimientos
- Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo frontend con JavaScript.
- Dominio avanzado de JavaScript, HTML5, CSS3 y/o Sass.
- Experiencia sólida con al menos un framework frontend: ReactJS, Angular, VueJS, Polymer o Lit Element.
- Uso avanzado de Git y Gitflow, con revisión y supervisión de Pull Requests.
- Experiencia en testing automatizado, pruebas unitarias y BDD.
- Conocimientos de integración continua (Jenkins).
- Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum).
- Participación en proyectos bancarios o de alta complejidad.
Plus: Experiencia previa en el sector bancario
Ofrecemos
• Planilla y beneficios de ley 100%
• Seguro privado 100% cubierto
• Día libre por cumpleaños
• Atractivo plan de beneficios corporativos
• Ambiente laboral dinámico
• Crecimiento Profesional
• Sueldo competitivo
• Trabajo remoto / híbrido según servicio
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