Market Access & Value Proposition Lead - Lima

Tienes experiencia y pasión por el área acceso? ¿Te gustaría aplicar tu experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡Entonces AstraZeneca podría ser la empresa indicada para ti!

En el Clúster Andino tenemos una gran oportunidad dentro del área Acceso en la ciudad de Lima, Perú en el rol de Market Access & Value Proposition Lead. Esta posición tiene como misión diseñar, ejecutar e implementar, conjuntamente con las otras áreas de la compañía, las estrategias y acciones que permitan garantizar el acceso, mejorar el relacionamiento, el reconocimiento y el posicionamiento de AstraZeneca, así como desarrollar nuevos negocios y nuevos modelos de los distintos subsistemas de Salud de Perú, en la división a cargo.

Requisitos para el rol

• Profesional en áreas de la salud, políticas públicas o carreras afines con mínimo cinco años de experiencia en su cargo, en Acceso de productos farmacéuticos, en el sistema de Gestión Pública, en una empresa aseguradora privada o experiencia afín.

• Fuerte conocimiento del Sistema de Salud Peruano, así como las rutas de acceso de medicamentos a dichos sub-sistemas, especialmente en oncología y/o enfermedades raras & huérfanas.

• Experiencia de liderazgo en el trabajo con equipos multidisciplinarios.

• Experiencia previa en roles gerenciales y de administración del Sistema de Salud Peruano.

• Estudios de Gestión Pública en Salud, Políticas Públicas o afines. (Deseable)

• Inglés intermedio

Responsabilidades Principales

• Diseñar, ejecutar e implementar estrategias que permitan la cobertura sostenible de los medicamentos del área terapéutica a cargo de la Compañía en todos los subsistemas de salud de Perú.

• Mantener un óptimo relacionamiento con distintos actores del Sistema de Salud de Perú y los distintos subsistemas, a partir de su profundo conocimiento de este, buscando en ellos el posicionamiento de AstraZeneca como un socio estratégico comprometido con la mejora continua de resultados.

• Buscar e identificar nuevas oportunidades para el área terapéutica a cargo y  mayor reconocimiento de AZ dentro de los distintos actores del Sector Salud de Perú, incluyendo asociaciones de pacientes y civiles.

• Lograr crecimiento en nuevos clientes a través del desarrollo de acuerdos que sean beneficios para los pacientes, los clientes y AZ.

• Buscar la oportuna cobertura y acceso de nuevas indicaciones o productos en las aseguradoras privadas de Perú.

• Realizar seguimiento a las estrategias acordadas con los distintos clientes.

• Organización de advisory boards de pagadores o actores claves dentro del sistema de Salud Peruano, cuando sea  aplicable, posible y sea necesario, o articulación de los mismo dentro de evento científicos.

• Organizar eventos que apoyen los objetivos de acceso de Perú.

• Actualización permanente en normatividad referida al acceso de los productos en los distintos subsistemas y su interpretación en Perú.

• Diseño de estrategias para una mejor operativización de las normas vinculadas al acceso de los productos de AZ.

• Aplicación de su conocimiento en modelos de contratación en salud en pro de facilitar el acceso del portafolio de AZ en los distintos subsistemas de Salud.

• Acompañar la implementación y el mejoramiento de las estrategias patient centricity como PAP, PSP y demás, buscando siempre lograr las máximas eficiencias en los tiempos a lo largo de la ruta de paciente.

Te invitamos a postularte a AstraZeneca una empresa enfocada en ser un Gran Lugar para Trabajar. Donde tienes el poder de retar los límites de la ciencia y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración; siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo a lo largo de toda la vida. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención médica.

Date Posted

25-jun-2026

Closing Date

05-jul-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.