HR Payroll Specialist

Lottomatica · Roma - Via degli Aldobrandeschi

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business.

Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile

Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento HR come HR Payroll Specialist.

 

Principali attività:

  • Gestione delle variabili mensili sulle gestionali paghe (Zucchetti) e controllo della correttezza dei cedolini elaborati dal Provider;

  • Gestione del processo di rilevazione presenze e di gestione dei giustificativi a sistema Zucchetti Presenze Project (malattie, maternità, permessi etc..):

  • Interfaccia diretta con dipendenti per supporto relativo a tutti gli aspetti di amministrazione del personale e payroll;

  • Gestione delle note spese e rapporti con l'assicurazione sanitaria integrativa;

  • Gestione dello scadenziario mensile e dei relativi adempimenti;

  • Gestione del rapporto con i Fondi previdenziali e assistenziali;

  • Produzione della reportistica di volta in volta richiesta.

 

Requisiti:

  • Laurea preferibilmente ad indirizzo economico/amministrativo;

  • Richiesta un'approfondita conoscenza dell’applicativo Zucchetti Project;

  • Richiesta esperienza di circa 3-4 anni nella gestione del ciclo paghe e della rilevazione presenze, preferibilmente in aziende strutturate e di medio-grandi dimensioni;

  • Costituisce titolo preferenziale l’aver conseguito un Master in HR Administration o un Corso in Paghe & Contributi;

  • Richiesta conoscenza del CCNL Commercio e Telecomunicazioni;

  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

  • Ottima padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare del pacchetto office e di Excel.

 

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido;

  • Laptop aziendale;

  • Ticket restaurant;

  • Formazione continua su hard skills e soft skills;

  • Assicurazione sanitaria integrativa;

  • Stipendio annuo lordo commisurato all'esperienza fino a 36k.

 

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale

 

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We are the Lottomatica Group, a leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest European operators, in all areas of activity: sports betting, online gaming, and entertainment machines. We offer our customers safe and quality gaming experiences, through all channels, placing responsibility and sustainability at the heart of the business.

Being in Lottomatica is much more than being part of a company: it means contributing to a large and responsible business project

We are looking for a profile that will join the HR Department as an HR Payroll Specialist.

 

Main activities:

Management of monthly variables on payroll management (Zucchetti) and control of the correctness of the coupons processed by the Provider;

  • Management of the attendance collection process and management of vouchers using the Zucchetti Presenze Project system (illnesses, maternity leave, permits, etc.):

  • Direct interface with employees for support related to all aspects of personnel administration and payrolls;

  • Management of expense reports and relationships with supplementary health insurance;

  • Management of the monthly deadline and related obligations;

  • Management of the relationship with the Social Security and Welfare Funds;

  • Production of the report from time to time required.

 

Requirements:

  • Degree preferably with an economic/administrative focus;

  • Required in-depth knowledge of the Zucchetti Project application;

  • Requires approximately 3-4 years of experience in payroll and attendance management,

  • Preferably in structured and medium-large companies;

  • Having obtained a Master's degree in HR Administration or a Course in Payroll & Contributions is a preferential qualification;

  • Request knowledge of the CCNL Trade and Telecommunications;

  • Good knowledge of written and spoken English;

  • Excellent mastery of information technology, especially the office package and Excel.

 

Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, against all forms of discrimination. At Lottomatica we believe that each person is unique and we consider diversity as a source of personal and organizational enrichment. We strive every day for ours to be an open, safe and inclusive environment, where each person can be fully himself or herself regardless of gender, religion, sex, age, ethnicity, nationality, disability, marital status or sexual orientation.

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