Título del puesto: Agile Delivery Manager
Habilidades clave: Agile Delivery, Delivery Management, Scrum, Kanban, Stakeholder Management, Agile Transformation, Project Management, Risk Management, Team Leadership, Continuous Improvement
Experiencia: +6 años de experiencia.
Ubicación: Perú
Modalidad: Híbrido (con asistencia a demanda según cliente en Lima).
En Coforge estamos buscando un Agile Delivery Manager (21271) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Liderar la entrega de software de uno o múltiples equipos multidisciplinarios asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, calidad y objetivos estratégicos.
- Gestionar end-to-end el delivery de iniciativas tecnológicas dentro del proyecto Digital Factory.
- Identificar, gestionar y remover impedimentos, riesgos, dependencias y bloqueantes críticos para asegurar continuidad de entrega.
- Asegurar correcta adopción de prácticas ágiles y disciplina operativa dentro de los equipos.
- Facilitar planificación estratégica, seguimiento de roadmap y alineamiento entre negocio y tecnología.
- Monitorear métricas de delivery, productividad, predictibilidad y calidad para impulsar mejora continua.
- Gestionar stakeholders de negocio, tecnología y liderazgo, asegurando comunicación clara y gestión de expectativas.
- Actuar como agente de transformación ágil, promoviendo madurez organizacional, ownership y cultura de mejora continua.
- Liderar planificación trimestral y coordinación cross-team cuando aplique.
Requisitos indispensables
- Profesional en Ingeniería o carreras afines.
- +6 años de experiencia en delivery management, project management o liderazgo de equipos tecnológicos.
- Experiencia comprobada liderando entrega de software bajo metodologías ágiles.
- Conocimiento sólido en Scrum, Kanban, Lean y prácticas ágiles de delivery.
- Experiencia gestionando múltiples stakeholders, riesgos, dependencias y priorización de iniciativas.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de desarrollo de software.
- Alta capacidad de comunicación, negociación e influencia organizacional.
Requisitos deseables
- Experiencia en banca, fintech o sector financiero.
- Certificaciones ágiles o de gestión (PSM, CSM, SAFe, PMI-ACP, PMP o similares).
Publicado el: 18-05-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.