Head Of Sales Poids Lourds France Ouest (H/F)
À propos de Goodyear
Nous nous engageons à produire, innover et entretenir les meilleurs pneus au monde. Depuis plus de 125 ans, Goodyear est à l’avant-garde du développement de solutions intelligentes qui façonnent l’avenir de la mobilité. Aujourd’hui, nous formons une équipe mondiale unie par une pensée audacieuse, une énergie inépuisable et la passion de dépasser les attentes. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à avoir un impact dans votre carrière, rejoignez-nous.
Pourquoi ce poste est important
Ce rôle contribue à faire grandir une organisation commerciale engagée, responsable et durable, en cultivant des relations de confiance avec les clients, les partenaires et les équipes. En donnant du sens à la stratégie et en la traduisant en actions concrètes, vous accompagnez une croissance durabledu marché, en veillant à l’alignement et à la cohérence des initiatives. Grâce à une approche fondée sur l’écoute, la coopération et le partage, vous encouragez le développement des talents, la circulation des idées et la réussite collective. Vous contribuez ainsi à créer un environnement où chacun peut s’exprimer, progresser et apporter sa valeur, au service de la satisfaction durable des clients et des ambitions de l’entreprise.
Ce que vous ferez
Diriger, accompagner et soutenir l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise tout en favorisant un environnement collaboratif, basé sur la confiance et la performance.
Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et la traduire en plans d’action clairs et concrets favorisant une croissance durable.
Développer des relations solides avec les clients clés en comprenant leurs besoins et en accompagnant les échanges commerciaux stratégiques à forte valeur ajoutée.
Suivre la performance commerciale, analyser les tendances du marché et les retours clients, et fournir des analyses basées sur les données pour soutenir la prise de décision et l’amélioration continue.
Collaborer de manière transverse avec les équipes internes afin d’assurer l’alignement des objectifs et contribuer à l’évolution des offres, des processus et des bonnes pratiques.
Veiller au respect des standards et des processus de l’entreprise, accompagner l’adoption des outils et des bonnes pratiques, et soutenir le développement des talents à travers le coaching et l’accompagnement professionnel.
Ce que vous apporterez
Une expérience de 5 à 7 ans minimum en management d’équipes commerciales, avec une bonne maîtrise des modèles de distribution B2B2B et B2B2C et une approche centrée sur l’accompagnement, le développement et la réussite collective.
Une capacité à guider les équipes dans des environnements en évolution, avec écoute, adaptabilité et sens du soutien.
Une aisance naturelle à collaborer en transverse et à créer du lien entre les différentes fonctions.
Une approche structurée et réfléchie du pilotage de la performance, basée sur l’analyse et la compréhension des enjeux.
Une orientation résultats équilibrée par une attention portée à la qualité, à la cohérence et à l’amélioration continue.
Une capacité à prendre des initiatives de manière constructive, en favorisant l’intelligence collective.
Une communication fluide en français et en anglais, ainsi qu’une présence dans le Nord-Ouest de la France (avec accès aéroport et TGV), facilitant les interactions et les déplacements réguliers.
Nous accueillons les candidatures provenant d’une grande diversité de parcours et d’expériences. Même si vous ne répondez pas à tous les critères mentionnés, nous vous encourageons vivement à postuler.
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Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 63,000 people and manufactures its products in 49 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate
Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.