Job Description

Auxiliary Equipment Cleaner til nathold

Som Auxiliary Equipment Cleaner består de primære opgaver i at sikre, at udstyret rengøres grundigt, efterses, klargøres og leveres til den rette placering i produktionen. Dette bidrager til optimal udnyttelse af produktionsudstyret og understøtter løbende forbedringer af produktionskapaciteten.

Stillingen kræver fokus på kundens behov samt anvendelse af erfaring og kompetencer på tværs af organisatoriske grænser.

Ansvarsområde:

• Udføre rensning af kværne, blendere, schaltere og filtre i henhold til gældende standarder.
• Håndtere indsamling, forsendelse og levering af maskindyser til og fra Ungarn.
• Betjene truck til transport af periferiudstyr, kværne og blendere baseret på signaler fra IT-systemet.
• Sikre korrekt genbrug af kværne og blendere i overensstemmelse med IT-systemet og C/O-dokumentation samt registrere udstyret ude i områderne.
• Sikre genbrug af Virgin materiale fra brugt udstyr via IT-systemet og suge-station.
• Varetage administrative opgaver relateret til udstyrsfunktionen samt registreringsopgaver i IT-systemet.
• Udføre mindre vedligeholdelsesopgaver og udskiftning af defekte dele som en del af renseprocessen.
• Proceskonfirmere alle renseopgaver for at sikre korrekt udførelse og kvalitet.
• Udføre test af udstyret for at kontrollere, at udstyret fungerer optimalt.
• Bruge plastblæser maskine til rengøring af udstyr.

Kompetence:

• Kendskab til LEAN værktøjer og arbejdsmetoder.
• Arbejder selvstændigt, men med en stærk teamorientering.
• Udviser høj præcision og solid teknisk forståelse.
• God indsigt i driftsprocesser og -forståelse.
• Detaljeorienteret og kvalitetsbevidst.

Krav/uddannelse:

• Gyldigt truckcertifikat.
• Gode IT-færdigheder.
• Gennemførelse af intern træning i håndtering af alle udstyrstyper.
• Gennemførelse af intern træning i transport og placering af udstyr samt brugen af it-systemer.
• Minimum tre ugers sidemandsoplæring.

Beslutningskompetence:

Vurdere den visuelle kvalitet, og ved konstatering af afvigelser eller kvalitetsbrist skal disse håndteres i henhold til gældende eskaleringsprocedure.

Ansøg & kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte manager Malene 'Frandsen på e-mail malene.sorense[email protected]. For at søge stillingen skal du klikke på APPLY NOW knappen. Husk at vedhæfte dine dokumenter!

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect:

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.