Talent Acquisition - Alternant (H/F)
Skello est la solution RH pour planifier le quotidien et le succès en équipe.
Notre mission ? Améliorer le quotidien des équipes de terrain avec une technologie collaborative et intuitive. En 2025, le lancement de l'Assistant Skello, premier agent IA pour les équipes de terrain, a marqué une étape clé de notre engagement à innover : imaginer demain, c’est agir aujourd’hui.
Notre ambition est d’être la solution RH de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe.
Skello en chiffres
• 7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services
• 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.
• 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.
• L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.
Notre culture d'entreprise
On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour.
💡 Viser toujours plus haut
🤝 La force du collectif
🚀 L’avenir s’écrit au présent et on voit grand
👟On construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien
😄 Être sérieux sans se prendre au sérieux
🔍 Focus sur l’équipe Talent Aquisition
Rejoignez l'équipe People de Skello pour un challenge alliant vision stratégique et excellence opérationnelle.
Votre impact ? Dénicher les pépites du marché.
En véritable partenaire des managers et soutien clé de l’équipe Talent Acquisition, vous agissez chaque jour pour la réussite de nos collaborateurs.
💼 Ce que tu ferais chez nous
- Imaginer et implémenter nos méthodes pour attirer le maximum de profils
- Collaborer avec les managers afin d'identifier et comprendre leurs besoins
- Gérer les calls de screening et le process de recrutement entier jusqu'à la signature de l'offre
- Identifier et approcher directement les candidats
- Suivre les candidats pour assurer une expérience candidat optimale
- Recruter les meilleurs talents pour rejoindre notre équipe
- Es en cours de formation Business ou TA
- As une première expérience en recrutement ou en vente
- As une forte envie d'apprendre et de grandir professionnellement et personnellement
- Es ouvert(e), dynamique et chaleureux/se
- Es emphatique, à l'écoute et déterminé(e)
- Es à l’aise en anglais pour l’écouter et le comprendre a minima
- Recherche un contrat d'alternance de 12 à 15 mois
- Entretien téléphonique avec Antoine, Senior Talent Acquisition
- Entretien managériale en visio avec Kim, Lead TA
- Un entretien de fit équipe