Workday Project Manager

Responsabilidades del rol

• Liderar y gestionar proyectos de tecnología vinculados a Workday y aplicaciones de HC Talent a lo largo de todo su ciclo de vida: iniciación, planificación, diseño, ejecución, seguimiento y cierre.

• Ser el punto de contacto principal para el proyecto, guiando al equipo y asegurando el funcionamiento diario y la coordinación entre todas las partes involucradas.

• Gestionar calendario, presupuesto, recursos, alcance, riesgos, problemas y comunicaciones del proyecto, incluyendo reportes de avance y status.

• Participar en la gestión financiera de clientes y proyectos

• Llevar adelante actividades de descubrimiento (discovery) para identificar nuevas oportunidades, requerimientos y mejoras.

• Colaborar con Product Leads, equipos de negocio, stakeholders clave y equipos técnicos durante todas las etapas del proyecto.

• Desarrollar estrategias para resolver desafíos técnicos complejos dentro del ecosistema Workday.

• Formar, capacitar y supervisar personal y recursos asignados al proyecto.

• Mantenerse actualizado respecto a tendencias económicas, tecnológicas y de negocio relevantes para el área.

• Contribuir al desarrollo de relaciones internas y fortalecer la marca PwC.

Requisitos del rol

• Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, incluyendo manejo de herramientas, metodologías y procesos de project management.

• Experiencia previa liderando la entrega de proyectos complejos en entornos globales o multiculturales.

• Se valora experiencia específica en implementación o delivery de Workday, especialmente en módulos como HCM, Talent, Recruiting o Integrations.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, incluyendo facilitación de workshops y coordinación entre múltiples partes interesadas.

• Capacidad superior para la toma de decisiones, resolución de problemas y manejo de situaciones bajo presión.

• Alta disciplina, organización personal y atención al detalle.

• Experiencia liderando equipos o gestionando recursos multidisciplinarios.

• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles para interactuar con equipos globales en distintas zonas horarias.

• Experiencia trabajando con personas de distintos países, especialmente hablantes no nativos de inglés.