New Product Introduction - Project Manager

Date Posted:

2026-06-19

Country:

Germany

Location:

DE-BW-HEIDELBERG-036-751 ~ Grenzhofer Weg 36 ~ BLDG 751

Position Role Type:

Unspecified

New Product Introduction (NPI) – Project Manager

Wir sind Collins Aerospace

Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden. Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fähigkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lösungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien für die von uns belieferten Branchen.

Wir definieren die Luft- und Raumfahrt neu.

Unser Firmensitz in Heidelberg verfügt über folgende Kernkompetenzen:

• Avionik-Systeme

• Bordelektronik für Landfahrzeuge

• Produkte für die Raumfahrt

Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für die Überleitung von Produkten aus dem Engineering in die Fertigung

• Prüfung der Realisierbarkeit von Kundenanforderungen

• Ausarbeitung von Unterlagen für die Angebotserstellung sowie Erstellung von Angeboten

• Aufstellung und Abstimmung von Termin- und Ablaufplänen

• Erfassung von Projektständen (z.B. hinsichtlich Leistungen und Terminen) und Überwachung der Projektabläufe sowie deren Dokumentation

• Erstellung von Lean Charts und Planung sowie Durchführung und Moderation der entsprechenden Lean Events zur Prozessoptimierung.

• Verantwortliche Koordination von Produkt- und Prozessverbesserungen

• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen

Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Betreuung von Projekten

• Kenntnisse in elektronischen Test-Systemen bevorzugt

• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern wünschenswert

• EU-Staatsbürgerschaft

• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

• Selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Bezahlung nach dem Entgeltrahmenvertrag der IG Metall

• Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage bezahlter Urlaub

• Local Ethics & Compliance Officer zur Hilfe und Beratung der Mitarbeiter

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebskantine mit gesundheitsbewusster Verpflegung

• Interne und externe Schulungsmaßnahmen

• Globale Karrieremöglichkeiten

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