Grupo QuintoAndar | Project Manager - Classifieds

Acerca del Grupo QuintoAndar
Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diversificado de marcas y soluciones en diferentes países de América Latina y también con un Hub de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar la experiencia de vivienda en su totalidad.

Juntas, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de viviendar: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y QuintoAndar (Brasil).

Con el apoyo de un equipo de inversionistas y consultores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, QuintoAndar Group está actualmente valorado en más de 5.100 millones de dólares y sigue creciendo año tras año.

Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para conocer más sobre nuestra historia, visita https://grupoquintoandar.com/es/.

 

Ubicación y Modelo de Trabajo Híbrido 
Nuestro equipo trabaja bajo el modelo “híbrido”, siendo necesario estar presencialmente en la oficina, ubicada en Ciudad de México.

 

Etapas del Proceso Selectivo:

Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos:

• Application Review
• People Interview
• Hiring Manager Interview
• Case
• Stakeholder Interview 1
• Stakeholder Interview 2
• Offer

 

Sobre la posición:

Se busca una persona para el puesto de Project Manager con alta cualificación y orientación a resultados. El objetivo es liderar y supervisar proyectos estratégicos destinados a potenciar las herramientas comerciales y optimizar la productividad del equipo de ventas. Quien asuma el rol deberá contar con una mentalidad analítica sólida, habilidades excepcionales de gestión de stakeholders y capacidad para impulsar la implementación exitosa de iniciativas con impacto en el negocio.

Responsabilidades:

• Gestión Integral: Dirigir proyectos de principio a fin enfocados en la mejora de herramientas comerciales, garantizando la eficiencia y el desempeño del área de ventas.
• Colaboración Interfuncional: Trabajar en conjunto con los equipos de ventas, operaciones, producto y tecnología para alinear los proyectos con las metas globales.
• Definición Estratégica: Establecer el alcance, los objetivos y los indicadores clave de desempeño (KPIs), asegurando resultados medibles.
• Supervisión de Recursos: Controlar cronogramas, presupuestos y recursos; identificar riesgos de manera proactiva e implementar estrategias de mitigación.
• Comunicación con Stakeholders: Mantener canales de comunicación claros con todas las partes interesadas, alineando expectativas y compartiendo hallazgos clave.
• Análisis y Reportes: Diseñar mecanismos de reporte y paneles de control (dashboards) para dar visibilidad al progreso y al impacto comercial.
• Mejora Continua: Fomentar una cultura de optimización mediante el análisis de resultados y la implementación de mejores prácticas.
• Integración y Soporte: Asegurar que las nuevas herramientas se incorporen de forma fluida a los procesos existentes, brindando capacitación para maximizar su adopción.

 

Requisitos:

• Idiomas: Dominio avanzado de inglés (oral y escrito) para la participación en reuniones y creación de contenido.
• Capacidad Analítica: Excelentes habilidades de análisis y dominio de bases de datos y hojas de cálculo.
• Experiencia Técnica: Experiencia previa con herramientas comerciales, plataformas CRM (Salesforce) y soluciones de productividad (altamente deseable).
• Visualización de Datos: Conocimiento de herramientas como Power BI, Tableau o Looker (valorado).

 

Buscamos personas con estas características:

• Cuente con una sólida trayectoria en gestión de proyectos complejos e interfuncionales.
• Posea destreza en entornos basados en datos y capacidad para analizar grandes volúmenes de información.
• Destaque en la gestión de relaciones, con facilidad para comunicarse con niveles ejecutivos y equipos multidisciplinarios.
• Tenga adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos donde las prioridades pueden cambiar.
• Demuestre resiliencia y una actitud proactiva ante la resolución de problemas.
• Tenga un alto sentido de compromiso con los resultados (ownership) e impacto en el negocio.

 

Importante:

• ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente deseas formar parte de nuestro equipo, asegúrate de completar  esta primera etapa. Revisamos cada postulación con atención y siempre damos una respuesta, aunque la persona no siga en el proceso. 
• Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que estate atento a nuestros mensajes y libera el dominio @quintoandar.com.br para que nuestros correos no terminen en la carpeta de spam.

 

Beneficios

• Vales de Despensa
• Apoyo Teletrabajo
• Seguro Médico
• Seguro de Vida
• Aguinaldo - 30 días
• Prima Vacacional
• Licencia Parental extendida
• Día libre por cumpleaños, Día del Padre y Día de la Madre

 

Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar

 

Valoramos la diversidad y queremos que todas las personas se sientan bienvenidas aquí, independientemente de su edad, identidad de género, orientación sexual, raza, color, etnia, origen, discapacidad, religión o cualquier otra característica. ¡Todas nuestras vacantes están abiertas para todas las personas! Verá que hay algunas preguntas sobre diversidad en el formulario de inscripción. En las vacantes de acción afirmativa, la información podrá ser utilizada para verificar su alineación con el público objetivo de la oportunidad, pudiendo, en esos casos, tener carácter eliminatorio. Para las vacantes no afirmativas, estos datos se utilizarán de forma anónima, exclusivamente para monitorear y mejorar nuestras prácticas de inclusión en los procesos de selección y sin impacto en su candidatura.

Privacidad y Protección de Datos

El Grupo QuintoAndar actúa de conformidad con las leyes de privacidad y protección de datos, y garante la seguridad de sus datos personales. Para saber más, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Personas Candidatas. Si tiene dudas o desea ejercer sus derechos como titular de los datos, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro Canal de Atención.