We take play seriously. We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime.
Hasbro est une entreprise de premier plan dans les domaines des jeux, de la propriété intellectuelle et des jouets, dont la mission est de créer de la joie et un sentiment de communauté grâce à la magie du jeu. Forte de 165 ans d'expertise, Hasbro propose des expériences de jeu novatrices et touche plus d'un milliard de fans chaque année dans le monde, à travers des jeux physiques et numériques, des jeux vidéo, des jouets, des produits de consommation sous licence, des divertissements géolocalisés, le cinéma, la télévision et bien plus encore.
Grâce à son approche axée sur les franchises, Hasbro met en valeur tant ses nouvelles propriétés intellectuelles que celles de son patrimoine, notamment MAGIC: THE GATHERING, DUNGEONS & DRAGONS, MONOPOLY, HASBRO GAMES, NERF, TRANSFORMERS, PLAY-DOH et PEPPA PIG, ainsi que des marques partenaires de premier plan. Soutenue par son portefeuille de milliers de marques emblématiques et un réseau diversifié de partenaires et de studios affiliés, Hasbro rassemble les fans où qu'ils soient, du jeu de table à l'écran.
Depuis plus d'une décennie, Hasbro est régulièrement reconnue pour son engagement citoyen, ayant notamment été nommée parmi les 100 meilleures entreprises citoyennes par 3BL Media, leader sectoriel 2025 selon JUST Capital, l'une des 50 entreprises les plus engagées envers la communauté aux États-Unis par Civic 50, et une « Brand that Matters » par Fast Company. Pour plus d'information, visitez https://corporate.hasbro.com ou @Hasbro sur LinkedIn.
Hasbro Pulse est notre plateforme de commerce électronique haut de gamme directement destinée aux consommateurs, proposant des lancements de produits de premier ordre, des avantages d'adhésion Premium, des emballages pensés pour les collectionneurs, un hub de contenu intégré, des fonctionnalités communautaires interactives, incluant le financement participatif HasLab, et une portée mondiale récemment élargie.
En tant qu'ingénieur·e senior en développement logiciel (SDE II) au sein de l'équipe Hasbro Pulse, vous concevrez, mettrez à l'échelle et perfectionnerez des systèmes complexes qui donnent vie en ligne aux marques emblématiques de Hasbro. Vous travaillerez à la fois sur les services front-end et back-end pour créer des expériences numériques performantes, résilientes et innovantes. Vous agirez en tant que leader technique et mentor, contribuant à définir les lignes directrices, à améliorer l'efficacité des développeurs et à favoriser l'alignement interfonctionnel au sein de l'organisation d'ingénierie. Il s'agit d'un poste à grande visibilité combinant développement pratique, résolution de problèmes architecturaux et mentorat d'équipe dans un environnement dynamique et au rythme soutenu.
Ce que vous ferez
Ce que vous apporterez
Atouts
La rémunération et les avantages sociaux peuvent varier selon l'emplacement et le poste.
Chez Hasbro, nous croyons en la magie de la diversité — les grandes idées naissent de perspectives uniques. Nous nous engageons à bâtir un milieu de travail inclusif et accueillant où chacun·e a sa place. Wizards est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi et n'exerce aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, l'état civil ou tout autre statut protégé par la loi.
Hasbro offre des accommodements raisonnables dans le cadre du processus de candidature, sur demande, conformément aux lois applicables. Si vous avez un handicap et avez besoin d'aide dans ce processus, veuillez communiquer avec votre recruteur·euse ou coordonnateur·rice.
Employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package including:
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