Role Overview

We are seeking a strategic and results-driven Partner Account Executive to join our Scale sales team. In this role, you will be the primary driver for business growth within the SMB and Mid-Market segments. You will work in close coordination with Scale account teams and broader cross-functional to build strong relationships with local partners.  You will be responsible for building trusted relationships, recruiting new partners, and executing high-impact campaigns that accelerate the adoption of Cisco’s portfolio.

• Business Development

·       Strategic Growth: Identify and recruit high-potential partners to expand market reach. Develop and execute comprehensive strategies to drive incremental business through both existing partners and new acquisitions.

·       Market Intelligence: Analyze market trends and partner performance metrics to identify opportunities for growth and operational improvement.

·       GTM Leadership: Define and own the Partner Go-to-Market (GTM) strategy, focusing on technology adoption and penetration into new vertical markets within the Scale segment.

·       Accountability: Take full ownership of net-new logo acquisition targets and manage the partner’s overall profitability structure in alignment with the Cisco 360 Partner Program.

• Partner Relationship Management

·       Relationship Building: Cultivate and maintain deep, trusted relationships with key partners. Act as their primary point of contact, ensuring prompt resolution of inquiries and proactive support.

·       Internal Orchestration: Act as an orchestrator across Cisco’s internal organizations—including Sales, Engineering, and Marketing—to ensure seamless alignment and maximize partnership outcomes.

·       Collaboration: Partner closely with internal account teams to ensure unified messaging and synchronized sales efforts.

• Program Campaign Execution
  • Program Management:  Collaborate with the Channel team to design and implement targeted campaigns that drive sales velocity.
  • Performance Optimization: Monitor campaign KPIs and effectiveness, iterating on strategies to ensure maximum ROI.
  • Enablement: Provide ongoing training and support to partners, enhancing their sales capabilities and technical proficiency through regular customer visits, demos, and enablement workshops.

• Qualifications
  • 5+ years of successful sales experience in SMB and Mid-Market segments (7+ years preferred).
  • Proven track record in partner account management or channel sales, with exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Demonstrated ability to develop business plans that balance partner priorities with Cisco’s strategic objectives.
  • Highly adaptable and comfortable navigating complex, matrixed, and geographically distributed organizations.
  • A self-starter with a positive, creative, and autonomous approach to delivering results in a fast-paced environment.

• Why Join Us? 
  • Frontline role in a growth market: Directly lead Cisco's strategic growth in the expanding SMB and Mid-Market segments

• • Collaborate with diverse partners: Work closely with local partners and distributors to build a strong ecosystem

• • Leverage a broad product portfolio: Utilize Cisco's wide range of products to deliver a consistent "One Cisco Story" value proposition

• • Strategic and high-autonomy role: Lead overall sales activities including strategy planning and pipeline management

• • Dynamic and challenging environment: Gain personal growth and a sense of achievement in a rapidly evolving market

• • Global network building: Collaborate with global teams and APJC region members to work with a global

 職種：パートナーアカウントエグゼクティブ (Scale - SMB & Mid-Market担当)

ポジション概要

Scale営業チームの一員として、SMB（中小企業）およびミッドマーケットセグメントにおけるビジネス成長を牽引する、戦略的かつ成果重視のパートナーアカウントエグゼクティブを募集します。本ポジションでは、Scaleアカウントチームおよび社内の部門横断チームと密接に連携し、地域のパートナーとの強固な関係を構築します。シスコのポートフォリオの提案、導入を加速させるため、信頼関係の構築、新規パートナーの開拓、そしてインパクトの大きいキャンペーンの実行を担っていただきます。

1. ビジネス開発

• 戦略的成長： 市場のカバーを拡大するため、ポテンシャルの高いパートナーを特定・開拓します。既存パートナーおよび新規パートナーの両方を通じて、ビジネスを段階的に拡大するための包括的な戦略を策定・実行します。
• 市場インテリジェンス： 市場トレンドやパートナーのパフォーマンス指標を分析し、成長機会や業務改善のポイントを特定します。
• GTM（Go-to-Market）のリーダーシップ： パートナーのGTM戦略を定義・主導し、Scaleセグメントにおけるテクノロジーの採用と新しい垂直市場への浸透に注力します。
• アカウンタビリティ： 新規ロゴ獲得目標に対して全責任を持ち、シスコの「360パートナープログラム」に準拠した形で、パートナーの全体的な収益構造を管理します。

2. パートナーリレーションシップマネジメント

• 関係構築： 主要パートナーと深く信頼できる関係を築き、維持します。主要な窓口として、問い合わせへの迅速な対応とプロアクティブなサポートを提供します。
• 社内連携の調整： セールス、エンジニアリング、マーケティングなど、シスコの社内組織を横断して調整役を務め、連携を円滑にし、パートナーシップの成果を最大化します。
• コラボレーション： 社内のアカウントチームと密接に連携し、メッセージの統一と営業活動の同期を図ります。

3. プログラム・キャンペーンの実行

• プログラム管理： チャネルチームと協力し、販売スピードを加速させるターゲットキャンペーンを設計・実施します。
• パフォーマンスの最適化： キャンペーンのKPIと有効性をモニタリングし、ROIを最大化するために戦略を反復・改善します。
• イネーブルメント： 定期的な顧客訪問、デモ、イネーブルメントワークショップを通じて、パートナーへのトレーニングとサポートを継続的に提供し、販売能力と技術的習熟度を高めます。

4. 応募資格

• SMBおよびミッドマーケットセグメントにおける5年以上の営業経験（7年以上尚可）。
• パートナーアカウント管理またはチャネルセールスにおける実績があり、優れたコミュニケーション能力、交渉力、対人スキルを有すること。
• パートナーの優先事項とシスコの戦略目標のバランスを取るビジネスプランを策定できる能力。
• 複雑でマトリックス化された、かつ地理的に分散した組織に適応し、円滑に業務を遂行できる能力。
• ペースの速い環境において、ポジティブかつ創造的、そして自律的に結果を出す姿勢。
• グローバルなコラボレーションのための英語力（読み書き）。

5. このポジションの魅力

• 成長市場の最前線： 拡大するSMBおよびミッドマーケットセグメントにおいて、シスコの戦略的成長を直接リードします。
• 多様なパートナーとの協業： 地域のパートナーやディストリビューターと密接に連携し、強力なエコシステムを構築します。
• 広範な製品ポートフォリオの活用： シスコの幅広い製品を活用し、一貫した「One Cisco Story」という価値提案を提供します。
• 戦略的かつ高い裁量権： 戦略立案からパイプライン管理まで、営業活動全体をリードします。
• ダイナミックで挑戦的な環境： 急速に進化する市場において、個人の成長と達成感を実感できます。
• グローバルネットワークの構築： グローバルチームやAPJC（アジア太平洋・日本・中国）地域のメンバーと協力し、世界規模の仕事に携わります。

#WeAreCisco (This is the Standard and cannot be changed)#WeAreCisco where every individual brings their unique skills and perspectives together to pursue our purpose of powering an inclusive future for all.Our passion is connection—we celebrate our employees’ diverse set of backgrounds and focus on unlocking potential. Cisconians often experience one company, many careers where learning and development are encouraged and supported at every stage. Our technology, tools, and culture pioneered hybrid work trends, allowing all to not only give their best, but be their best.We understand our outstanding opportunity to bring communities together and at the heart of that is our people. One-third of Cisconians collaborate in our 30 employee resource organizations, called Inclusive Communities, to connect, foster belonging, learn to be informed allies, and make a difference. Dedicated paid time off to volunteer—80 hours each year—allows us to give back to causes we are passionate about, and nearly 86% do!Our purpose, driven by our people, is what makes us the worldwide leader in technology that powers the internet. Helping our customers reimagine their applications, secure their enterprise, transform their infrastructure, and meet their sustainability goals is what we do best. We ensure that every step we take is a step towards a more inclusive future for all. Take your next step and be you, with us!

Why Cisco? 

At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint.

Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere. 

We are Cisco, and our power starts with you.